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巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴是一项宏大工程，要实现乡村振兴目标，必须选优配强干部、汇集优秀人才、发挥党员作用，才能为乡村高质量发展赋能加速。
乡村振兴的蓝图已绘就、路线已制定，实现目标关键在党、关键在干部。基层作为培养锻炼干部的广阔舞台，持续选派驻村第一书记和驻村干部，将优秀干部派到乡村振兴一线岗位上摔打磨砺，努力在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，练就一身干事创业的真本领、硬功夫，锻造出一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
人才振兴是乡村振兴的“基石”。全面推进乡村振兴，需要进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制，真正为人才干事创业打牢基础，鼓励引导各类优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、发展事业，让人才在广袤的农村大地上追逐理想、不负芳华。要坚持培养与引进相结合、引才与引智相统一，招贤纳士一批“高精尖缺”的专业人才，培养挖掘一批懂技术、善经营的乡土人才，最大限度发挥人才作用，有效解决乡村发展难题，为乡村振兴提供强有力人才支撑。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与党支部带头人能力强弱、作用发挥密切相关。要着力加强基层党组织带头人队伍建设，注重从返乡创业人员、退伍军人、致富能手等党员中培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任党支部书记，切实把口碑好、本领强、能干事的有志之士选入“两委”班子。要深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，大力开展乡风文明、实用技术、农业发展等主题培训，提升基层党员思想认识和干事能力，加强农村党员发展力度，注重从农村知识青年中培养入党积极分子，源源不断地为基层党组织输入新鲜血液，积极引导党员在推动乡村振兴中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用。（辜俊龙）
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高天_996
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