近日，四川全省老干部局长会议在成都召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻落实全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会、全国老干部局长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，推动全省老干部工作高质量发展。
家有一老，如有一宝。老干部曾经是我们党的执政骨干，如今因年龄问题退出为民服务“主阵地”，但他们积累了数十年的工作经历，而且经过了艰苦奋斗的日子，与人民群众打交道多，熟悉国家的政策，了解基层群众的想法，充分释放他们的“余热”，对我们党的执政能起到很大的助力，理应创造条件，推动他们老有所为。
要关心老干部日常生活。应该看到，有的年老干部退休较早，退休金并不高，加上身患疾病，生活仍十分困难。而且，有的老干部子女长年外出，自己成了留守老人，精神食粮也十分匮乏。要探索建立在职干部与老干部结队联系机制，通过实地走访、电话联系等方式，了解老干部的生活现状，针对他们的困难，提供对应的帮助措施，提高他们的生活质量。
要挖掘老干部智力资源。其实，有的老干部身体硬朗，同时关心国家大事，养成了看书看报的好习惯，熟悉当地的社情民意，对许多工作拥有自己独道的见解。要立足老干部的专业优势，积极搭建服务平台，将他们纳入地方人才库，多征求他们的意见建议，多采纳他们的可行办法，让他们与用人单位建立联系，智力资源能得到精准地运用，确保“余温”发挥最大价值。
要激活老干部示范作用。通常情况下，老干部在一定范围内拥有很强的影响力，是众多群众眼里的“领头羊”，要加强思想引领，推动有能力、有体力的老干部成为基层治理的“左膀右臂”。比如，在疫情防控中，可以让老干部做思想工作，引导群众接种疫苗；在中央大政方针的宣传中，可以让老干部进社区楼院当宣讲员；在基层治理行动中，可以让老干部当调解员、监督员等等。
只要重视才老干部这股力量，关心他们，引导他们，就一定能让他们在安度晚年的同时，发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势，为经济社会发展作出新贡献。
作者：刘正猛
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