俗话说,村看村,户看户,群众看干部。党员要“领跑”,离不开“领头羊”的示范带动,更离不开一个坚强有力的村党组织领导班子。从推举公道正派、群众信任的党员进入村党组织起,牵动了一系列变化,班子强了,人心齐了,村集体经济也就自然发展起来了。
提升治理能力。重点强化村党组织书记在村级治理架构中的核心领导作用,提高主体责任能力,保障和改善民生等工作的主导权。加强村级意识形态领导,在兼顾村民传统习俗的同时,积极引导基层社情民意和乡风民俗向上向善,着力提高村党组织书记运用民主机制、法治和市场开展工作的能力。
系统培训培养。定期组织好省市县三级优秀村党组织书记示范培训班;建立村党组织领导班子后备干部培养规划,重点加强青年农民、年轻妇女和少数民族地区党员村后备干部的培养力度。注重从优秀村党组织书记、大学生村官中选拔乡镇领导干部或者考录乡镇公务员、乡镇事业编制人员等;积极探索任职10年以上村党总支书记参照享受事业岗位副科级政治待遇的制度改革等。
健全保障机制。健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障机制,落实村级组织办公经费、服务群众经费、党员活动经费,确保三项经费得到有力保障;加强村级集体经济股份管理,健全待遇保障机制;完善村级干部的养老保险、医疗保险、正常离任村干部生活补贴等社会保障制度,统筹解决好村社干部老有所养、病有所医等问题。
党员做的好,群众跟着跑,落脚点是群众满意,村集体经济发展壮大了,人居环境改善了,农民的腰包更鼓了,也便更加信任基层的党员干部了,这正是抓乡村振兴的寓义。(juice)