让人才“源泉”汇入事业“洪流”

新春已至，许多行业在聚才引才兴才上出真招实招，为虎年的奋斗铆劲蓄力。我们要深刻理解人才发展与事业发展的辩证关系，用事业吸引人才，用事业培养人才，用事业锻造人才，让人才“源泉”汇入事业“洪流”。

事业是吸引汇聚人才的“强磁场”。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。志存高远的优秀人才，往往拥有强烈的家国情怀、远大的理想抱负，以拳拳的爱国之心、报国之情、强国之志，为祖国的事业贡献聪明才智。很多科学家放弃国外优厚的待遇，拒绝国外的盛情邀请，回归祖国，忘我工作，可谓一身本领投伟业，一片丹心为报国。不论是“一寸赤心惟报国”的钱学森、邓稼先等“两弹一星”元勋，还是黄大年等优秀科学家坚定理想追求、矢志科技报国，都说明一大批人才心怀“国之大者”，都说明中华民族伟大复兴的事业具有强大吸引力、感召力，成就了“聚天下英才而用之”的气象。济济多士，乃成大业。我们要注重用事业激励人才，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，注重用事业发展的前景吸引人才、留住人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。

习近平总书记指出，要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。这对于我国培养高素质的科技创新人才、建设高水平的专家智库和战略决策团队都具有重要的指导作用。笔者认为，加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要从三个方面建好平台机制：一是建设吸引和集聚人才的高平台，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队；二是全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，制定实施基础研究人才专项，造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。三是要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。通过人才高地建设，实现文理交叉融合发展，打破学科壁垒和旧的思维定势，实现人才知识结构和能力结构的最佳组合。要通过发挥人才创新高地的集聚效应，进一步把凝聚国内优秀人才与吸引海外留学生、外籍人才和海外华人人才有机结合起来。

事业是考验锻造人才的“练兵场”。伟业需要在奋斗中成就，人才需要在事业中磨砺。干事创业并非一帆风顺，有时也会筚路蓝缕、充满艰辛。而艰苦创业的环境，往往能激励人才的斗志，锻造出能堪重任的时代英才。就拿载人航天工程来说，广大科技人员将缕缕青丝染白在实验室里，将个人得失抛弃在了大沙漠中，将青春年华尽洒在戈壁滩上，而将祖国的科技辉煌书写在了浩瀚的太空中，凝结成特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神，充分说明事业是考验锻造人才的“练兵场”。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”广大人才要加强艰苦环境实践锻炼，经风雨、壮筋骨、长才干，以“事不避难者进”的勇毅、“千磨万击还坚劲”的定力、“越是艰难越向前”的闯劲，在攻坚克难、勇挑重担中砥砺品质、增长才干，练就干事创业的“铁肩膀”。（张晨曦）