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1月29日，江苏省启东市召开全市综合表彰大会，16名“担当有为好干部”获得表彰。据了解，此次表彰主要是面向在当地打好“三大攻坚战”、项目建设、文明创建、疫情防控、落实“双控”等重点工作中迎难而上、开拓进取、实绩显著的干部。（人民网1月30日）
俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，而要锻造高素质专业化的新时代干部队伍，就必须要坚持源头把控，要守住干部选用的关口，选出思想素质好，党性修养好，想为人民办事，也会为人民办事的干部，给予他们平台和机会，为他们铺好学习成长的道路，坚持组织培养，真正的通过“选育管用”全链条的管理，培养出新时代敢担当、善作为的好干部。
好干部是选出来的，而选的关口抓紧、抓牢、抓小、抓细，不单单是能够将一次干部选拔守住，还能够通过这样的方式，树立注重基层、注重一线、注重实绩的导向，让广大的党员干部看到选任的标准，也才能更好的引导他们到基层一线去，到群众身边去，干在实处、走在前列，从而营造良好的干事创业的氛围环境，让广大的党员干部在为民一线去“遛一遛”“赛一赛”，也才能锻造好新时代敢担当善作为的好干部。
好干部也是培养出来的，要注重严管和厚爱，既要为干部搭好台，也要为干部扶好梯，还要时刻的为他们提神醒脑，既要完善制度的约束，对违法乱纪的干部严惩不贷，形成强大的威慑力，引导党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，也要完善容错纠错和澄清正名的机制，为担当的干部担当，为干事的干部吃下“定心丸”，给予他们敢闯、敢拼的勇气和底气，还有注重对倾向性和苗头性的问题开展谈心谈话，为党员干部拧紧思想的总开关。
选出“好干部”，形成正向的激励机制，引导广大的党员干部在为民一线实干、苦干、巧干，继续团结带领人民群众，奔赴下一个百年的新征程，翻开发展的新篇章。（颜恩林）
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高天_996
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