兴城镇开展全域阵地建设提质行动

为深入贯彻全县组织系统工作会议精神，兴城镇党委切实把抓好村级党组织阵地建设作为抓党建、强支部的着力点，以党建示范引领三年行动为抓手，开展全域阵地建设提质行动，持续推进村级组织活动场所标准化、规范化建设，着力实现阵地体系更加健全、整体布局更加合理、功能发挥更加有效，切实增强村级党支部的组织力、凝聚力，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用。

高度重视，亲自部署。全县组织系统工作会后，镇党委书记关立董立即组织召开阵地建设提质工作专题部署会。关立董指出，阵地建设是搞好基层党建的基石，必须毫不动摇地以村党支部和广大群众需求为导向，以标准化、特色化服务为重点，打造提供高效、便捷“一站式”服务的党群红色阵地，增强基层党组织服务基层、服务群众能力，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

深入调研，迅速行动。会后，由镇党委副书记尹立强牵头成立专项工作小组，带队到2022年拟创建市、县级党建示范点逐村走访，实地调研考察，结合本村特色深入挖掘阵地提质潜在动能，并就调研中发现的问题和村党支部书记谋划研讨，明确整改提升方向，以“打通服务党员群众的最后一公里”为目标，全力打造高标准、高规格的党群“红色阵地”。

制定计划，压实责任。依据各支部特色和实际，对拟创建市、县级党建示范点，逐村制定提升目标和三年行动计划，以“强基础、优环境、浓氛围”三阶段发力，对照“唐山市市级党建示范点创建标准”和“阵地建设十条标准”，同步配置落实举措，细化目标安排，倒排时间节点，镇领导包联督导，逐级传导压力，确保阵地建设提质工作责任上肩、措施到位。

深化制度，保障激励。持续推进“红黄绿”阵地挂牌管理制度，增强阵地建设工作针对性，对照“阵地建设十条标准”动态清零各村发现问题；将阵地建设考核纳入到全镇“月比季评年考”考核机制中，每月由镇党建办对各村阵地建设进行督导检查，如发现问题扣除相应分数，分数与村干部考绩和绩效报酬相挂钩，让村干部在有压力的同时更有动力，为阵地建设提质工作提供制度保障。

下一步，兴城镇党委将持续推进阵地建设提质工作常态化落实，将“三个到位”贯穿始终：即思想认识到位、责任落实到位、考核监督到位，促使镇域内党建阵地硬件设施、软件建设、服务标准、特色内涵“四个提升”和建设、制度、服务、运行、管理“五个规范”，为基层示范党建引领三年行动贡献力量。

（李二格）