中信银行呼和浩特分行于2007年扎根在内蒙古，是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行，现下辖3家二级分行、34家营业网点。成立近15年来，分行始终坚定政治站位，全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总行的政策部署，守望相助，努力建设内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。
为适应分行快速发展的需要，现向广大应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行呼和浩特分行，携手共创美好未来！
一、招聘对象
（一）纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）。
（二）2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
二、招聘岗位
（一）管理培训生
（二）客户经理
三、主要职责
（一）管理培训生
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
（二）客户经理
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
四、任职要求
（一）管理培训生
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
（二）客户经理
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
五、应聘方式
（一）微信公众号应聘
搜索“中信银行招聘”微信公众号，点击左下角“加入我们”-“校园招聘”-选择“呼和浩特分行”-点击您要应聘的职位并投递简历。
（二）网站应聘
进入中信银行官方招聘网站https://job.citicbank.com，选择“校园招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘职位并投递简历（建议使用谷歌浏览器）。
六、招聘流程
报名截止时间：2022年4月20日；
笔试：拟定于2022年4月下旬；
面试：拟定于2022年5月开始。
七、其他事项
（一）应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与实际情况不符，中信银行有权取消录用资格。
（二）应聘资料不予退还，我行将对应聘人员信息及资料予以保密。
（三）对通过简历筛选的应聘人员，我们将通过邮件、短信或电话等方式进行通知，请保持通讯畅通。
（四）在招聘过程中，我行不会向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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高天_996
