全国组织部长会议提出，要着力推动组织工作高质量发展。组织部门作为党的重要职能部门，要以自我革命的精神加强自身建设，着力建设模范部门、打造过硬队伍，不断提升组织工作的凝聚力、战斗力、创造力。
公道正派是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组工干部要坚持把公道正派贯穿组织工作方方面面：在推进工作中坚持正确用人导向，公道对待干部、公心评价干部、公正使用干部，甘愿做“铺路石”、架“凌云梯”、当“孺子牛”。在自身建设上注重公正立身处事，涵养不偏不倚为人处事的道德品质和行事作风，树立追求公平正义的政绩观，严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事，科学制定并贯彻实施符合公平正义原则的政策措施，使工作成果更广泛惠及广大党员干部人才。组工干部要始终保持一颗至公至正之心，行得端、坐得正、端得平，摒弃私心杂念、人情事故、利益羁绊，真正选好人、育好人、管好人。因此，组工干部要公道正派有担当。
组工干部要想公道正派有担当应涵养正心。“士有公天下之心，然后能聚天下之贤。”组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，担负着为党选贤举能、凝聚人心的重大职责，组工干部要甘做“渡人的梯子”，自觉增强“四个意识”，涵养平静、平实、平和的心态，看淡个人的名誉之利、进退之利、得失之利，增强胸怀家国、以身许党的境界情怀。
组工干部要想公道正派有担当应坚守正道。“政者，正也”。公道正派是对干部最大的关心，是最核心的干部工作理念。组工干部要始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，不能凭印象论优劣、凭好恶断是非，要坚持为干部说公道话、对组织讲真心话，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
组工干部要想公道正派有担当应弘扬正气。“公生明、廉生威”。组工干部要坚持公道正派，不搞“爱惜羽毛”、不当“老好人”、不做“墙头草”，对歪风邪气特别是选人用人不正之风，要敢于亮剑，对违反纪律规矩、组织原则的要敢于抵制，对那些勇于改革创新的干部要撑腰打气、理解支持，对那些个性鲜明的干部要实事求是、客观评价，真正让党放心、让干部服气、让群众信任。（作者：蒋礼蔚）
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