一名合格的组工干部,一定要坚持把高标准和严要求作为自身建设的主基调,每时每刻都要涵养正心正气,一言一行都要体现公道正派。组工干部要勇于坚持原则。敢不敢坚持原则是对每一名组工干部的重要考验,要摒弃私心杂念,弘扬敢于坚持原则的正气,始终严格按照党的工作原则、政策和程序办事,每做一项决策、每开展一项工作都要坚持以中央和省市要求为根本遵循,真正做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。
从严治党,关键是从严治吏。如果不讲规矩,不讲规矩、坚守原则,就不可能做好组织工作。邓小平同志指出:“管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。”组工干部,作为“管干部的干部”,要坚持严管与厚爱并重,刚柔相济,倒逼干部想干事、能干事、干成事。如何做到严管厚爱呢?严管厚爱,就要发挥思想教育引领作用,提升“愿为”的觉悟境界。严管厚爱,就要发挥考核选拔导向作用,激发“想为”的内生动力,树立“有为才有位”的风向标。
组工干部是管理干部的干部,如果自己的品行都有问题,如何能选出好的干部呢?“身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”如果不能修身,如何齐家?如何治国?如何平天下?修身是敢担当、有作为的前提。“疾风识劲草,烈火见真金。”作为组工干部,要严格要求自己,严以修身,做忠诚、干净、担当的“劲草”,“真金”,让自己成为干部的标杆、榜样。以自己高尚的情操感染人、影响人。
干组织工作如果不能眼观六路,遇事多方观察,全面了解。就有可能选不好干部、管不好干部。有的人善于伪装,人前一个样,人后一个样。这就需要我们组工干部练就一双“火眼金睛”,看清干部的本质,不让“害群之马”混入我们的干部队伍。只有做到眼观六路,综合各方信息,才能做出最准确的判断,才能真正选拔事业为上、公道正派的好干部到我们的队伍中来。(廖鑫)