知人方能善任。只有充分了解了干部,才能选好人用对人,才能让人才在忙自己的岗位上发光发热。组工干部以“伯乐眼光”选用干部要提高政治站位,树立“一盘棋”意识,紧紧围绕中心工作履行好组织部门的职责使命,增强主动性、预见性和科学性。严管才是厚爱。组工干部要坚持用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准来要求干部,培养干部,着力培养出人民群众需要的干部。
只有经过基层的锤炼,干部才能练就一身过硬本领,才能始终践行以人民为中心的发展理念。真正明白一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的道理。组工干部以“伯乐眼光”选用干部要汇集民智、综合评判,深化人才发展体制机制改革,积极为人才创新创业搭建舞台,为实现高质量发展提供人才支撑。基层是“养马”的好基地,是党员干部成长的“大舞台”。广大组工干部要注重干部的基层锻炼。
组工干部以“伯乐眼光”选用干部要要根据“好干部”标准有目的地去培养干部。要加强干部的学习培训,进一步完善集中组织培训和经常性学习相结合的培训模式,加强干部的党性修养,提高业务能力。要建立完善的干部考核以对党的事业高度负责的态度,提高政治敏锐性和政治鉴别力,用好干部考察考核这一工具,加强对干部的经常性分析研判,确保公道正派评价干部,不让老实人吃亏,不让钻营者得利,让有为者“有位”。(廖鑫)