内蒙古
组织部门办公室作为一个单位的神经中枢，肩负着上传下达、贯通左右、衔接各方的重要职责和多项中心工作任务，尤其是办文、办电、办会是组织部办公室的“重头戏”，其质量事关组织部门的效率和形象，因此就要求组工干部锤炼“工匠精神”，本着“精雕细琢、精益求精”的精神融入到组织工作的每一个细节，使每项工作都“做精”、“做实”、“做优”。
一、为领导决策服务是办公室最重要、最关键、最核心的工作。要当好参谋助手，必须提高决策参谋能力。围绕领导关注的热点难点，开展学习研判。围绕各个时期的中心工作，选准焦点重点，提高工作的“贴近度”。要善于发现发现问题和对策建议，及时向领导汇报。主动渗透到文件材料和领导讲话材料之中，寓谋于文，寓谋于会。
二、办公室的每个工作人员，就是组成办公室的每一个细胞，只有各司其职、各负其责，才能保证办公室的工作有序的开展。一是要分工明确。在分工时可以根据各人的特点，把整个工作任务适当的分给每个成员，尽量选择适合自己的工作任务。二是要责任到人。必须明确地划分每一个人的职责和任务，让每个人都感到自己要对所做的事情负责到底，从而想方设法把事情做好。同时，还要防止互相牵扯，造成一件事几个人干，各吹各的号，各唱各的调，严重影响工作的进程，引发当事人的不满。三是要团结协作。合理的分工不仅不反对分工之下的合作，而且鼓励加强相互之间的合作，要通过集中学习和集体讨论，使办公室人员交心通气、相互启发、相互借鉴、取长补短，不断提高分析、判断，解决问题的能力，提高团结互助并肩作战的能力，将集体的力量淋漓尽致的发挥出来。
三、社会在发展，时代在进步，科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，这对办公室工作人员提出了更新更高的要求。我们必须适应新形势的要求，切实加强办公室工作人员在大事小情中自我打磨、精研技艺，求精通、谋创新、出精品，成为组织工作的“活字典”“政策通”，努力做到提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思的精神，在平凡的岗位上为组织工作“舔砖加瓦”。（张雨刚）
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