内蒙古
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遴选工作是基层公务员向上流通的重要渠道，也是优化公务员队伍结构的重要方式，多年来，中央机关不断探索，不断总结经验，建立了公务员培养选拔机制，逐渐将工作开展制度化、规范化、常态化。选好人、用好人，组建一支德才兼备的优秀公务员队伍。努力造就一支忠诚干净担当的高素质公务员队伍，是我们党建工作的重要内容，这离不开人才选拔和运用，公开遴选为中央机关扩大了选人用人视野，用制度保障了选人用人的公平公正，让真正有专业能力、专业素养、专业精神的优秀人才在合适的岗位上充分发挥个人能力。
德才兼备，方堪重任，道德品质和工作能力都是考核人员的重要标准。此次公开遴选和公开选调工作与往次相比，更加注重政治素养和道德品行的考核，要求人才需要有正确的世界观、人生观和价值观，良好的政治品德和职业道德，能遵守社会公德、弘扬家庭美德。同时，需要人才具有一定的专业知识和主动学习的能力，能不断更新知识储备，可以将理论和实践相结合，可见人才的考察标准在结合实际工作的基础上，随着时代的进步而改变。此次考试还将针对不同职务职级命制相应试题，用人部门可以根据差额考察情况和职位要求，按照人岗相适原则择优确定拟任职人员，不仅仅是用分数录取，最大限度的保障了考试的公平公正，也能将优秀人才的能力充分发挥出来。（明光夫）
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高天_996
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