内蒙古
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。各级党委和政府要树立讲担当、重担当的鲜明导向，健全完善容错纠错机制，不断强化对干部的跟踪培养，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性，为全力推进新时代现代化提供坚强的组织保障。
充分调动党支部积极性主动性创造性， 各级党组织要加强对干部队伍的管理，管好干部、带好班子，管好党员、带好队伍，掌握抓党员队伍建设的方法要求，真正敦促每一名党员做实党的建设根基、做好党的政策之声、做强党的力量源泉。要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，勇于担当，着力破解当前工作中遇到的困难问题，推动工作不断发展进步。
激发党员干部担当作为，还要进一步做好监督工作。只有始终坚持把政治监督摆在首位，身体力行，以身作则才能够始终做到把两个维护作为政治监督的第一要务。同时，我们还要严格落实谈心谈话制度，要适时开展廉政谈话，找到自己看不到的问题，红红脸出出汗，才能够全面整治我们的党员干部，让我们的干部队伍更加有积极性，让我们的干事风气更加持续转好，在这样的一个氛围下，我们的才能够进一步激发我们党员干部担当作为。
作为党员干部，不仅要学习“攀登者”勇往直前勇气，更要学习他们对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成的责任意识。“成功的花，人们只惊羡它现时的明艳；而当初的芽，却浸透了奋斗的泪泉，酒满了牺牲的血雨。”作为党员干部，我们要不断增强自身的综合能力，努力在推动发展中建功业、当先锋、作表率，激励自己以抓铁留痕的态度来对待每一件工作，不能浮光掠影，走马观花，要把“严”的要求，“实”的作风贯穿我们工作始终，用我们无悔的付出，去浇灌那刚刚萌芽的种子。
各级党组织要建立健全促进干事创业的体制机制，不等不拖、辩证施策，充分调动党员干部、职工群众干事创业的积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为、不能不作为的良好风尚。要在加强对干部的教育培训的基础上，把严格管理和热情关心干部结合起来。（刘洁）
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