在绿水青山就是金山银山理念指引下,全国各地生态文明建设实践如火如荼展开,生态环境保护从认识到实践发生了历史性、转折性、全局性变化,但生态文明建设永远在路上,新时期会出现新的环境问题,这就要求新时期的领导干部要练就“绿色发展”本领,要经得起生态文明建设这一场“大考”,让其成为检验干部的“试金石”。
检验领导干部的政治担当。生态文明建设是一项巨大的“绿色工程”,领导干部作为“指挥者”,成功之要就是具有政治责任和担当精神,各级领导干部要强化“四个意识”,在落实中央决策部署中体现政治责任,在解决人民群众对优美生态环境的需求实际工作中体现担当精神。
检验领导干部的经济发展能力。发展仍是时代主题,经济发展仍是领导干部的“主责主业”,但不能忘记曾经以牺牲生态环境来发展经济留下“伤疤”,付出了巨大代价去“治疗”可能仍无法“痊愈”,最终得不偿失;领导干部要树立正确的发展观、政绩观,分清“眼前利益”与“长远利益”,胸怀“绿水青山”,把绿色发展理念贯穿于经济发展大局始终,做到经济发展和生态环境的共荣共生,相互促进。
检验领导干部的法治意识。全面依法治国是党和国家的重要战略布局,生态文明建设离不开严密的法治保障,领导干部要树立“破坏环境就是在砸子孙后代的饭碗”“破坏生态环境是犯罪”等法治意识,在生态环境保护、污染防治、经济发展中根植法治思维,推进生态文明建设走上良法善治道路。
“生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。”各级领导干部要强化政治担当、坚定发展方向、运用法治思维,争做蓝天白云、青山绿水优美环境的“描绘者”和建设美丽中国“中坚力量”。(欧莹露)