内蒙古
基层要发展，必须以人才作为支撑。农村基层党组织要把选拔人才、培养人才作为重要任务抓紧抓好。要把大学生、返乡创业人员、致富能手等吸收到党组织中来，把懂经济、善经营、会管理的优秀人才充实到农村基层党组织班子中，发展壮大人才队伍，提升人才对发展的影响力。要通过历练，让年轻党员在实践中经风雨、见世面，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，成为基层建设的“生力军”。强化阵地意识，耕好主责主业“责任田”。
要培养团队合作能力，铸造全方位发展基层队伍。老话说：众人拾柴火焰高。对于我们基层工作而言也是一样，只有我们把自己当成整个团队中的一员，互相团结，互相帮助，才能够展现出“人心齐，泰山移”的效果。所以一个优的人才，必须要学会团结合作，这才才能团结一切可团结的力量去建设我们的基层事业。还要在建强基层治理队伍方面，要求加强基层卫生健康人才队伍建设，培养一批基层名医。
要精准服务提效力。组织人才开展调查研究活动，找准基层难题和攻坚方向，开展项目帮扶、科技对接、信息支持、讲座培训、技术指导等服务，促进科学技术转化为生产力。制定人才派出单位与人才共同包保责任制度，采取“人才包点、分管领导包线、主要领导包面”方式，凝聚行业合力解决基层难题。
要加强组织领导，助力发展优秀青年党员。基层党组织要高度重视青年党员的发展工作，加强组织领导，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用，为吸纳优秀青年人才入党提供坚强的组织保证。
要壮大新型职业农民队伍。围绕产业发展、市场需求、素质提升，不断加强新型职业农民培训，先后通过开设粮食作物、蔬菜种植、经果林等培训班，涌现出一大批“土专家”、“农老板”“田秀才”“老把式”，大力提升了“职业农民”的造血功能，激活了乡土人才“动力引擎”。 （秦宜建）
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