内蒙古
要抓好抓实抓细后继有人这个根本大计，健全完善优秀年轻干部全链条培养选拔机制，锻造担当作为的“铁肩膀”和干事创业的“硬本领”，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍。（《中国组织人事报》2022年05月27日讯）
年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。 年轻干部在基层，就要勇于吃苦、敢于吃苦，以苦为乐、以苦为伴，才能苦尽甘来，磨出自己的“香气”。年轻干部，就要学会在艰苦岗位上经历风雨，在急难险重的任务中磨砺心性，在基层一线练就干事创业的“硬本领”，只有这样才能在改革和发展的实践中担当大任，不断成长。
“艰难困苦，玉汝于成”。在基层，困难之事、难办之事很多，特别是涉及群众利益的事情，这些事情办起来要么耗费大把时间和精力，要么就是事情办理的过程中不断生出许多“枝节”。越是艰苦的环境，越能磨砺干部的品质，越能考验干部的毅力。年轻干部才从学校步入工作岗位，要敢于吃苦，甘于吃苦，把“多吃苦头”当作自己增强阅历、磨砺自我的必修课，面对逆境和磨难，不畏惧，不计较，乐观接受，宠辱不惊，在摔打磨练中得到提升。俗话说的好，吃得苦中苦，方为人上人，又何尝不是呢?
基层是磨砺年轻干部最好的课堂。基层的困难之事一向都是“硬骨头”，时常“不讨喜”。办好这些事，决心、耐心、恒心缺一不可。基层是个“大熔炉”，但却最能练就一个人。基层任务重、困难多、矛盾复杂，年轻干部深入基层，扎根基层，不但可以品味基层生活的“酸甜苦辣”，也可以在艰苦复杂的环境里“淬淬火”“充充电”，我们年轻干部，要把基层当作人生奋斗的战场，在解决难事中学习处理实际问题的本领，在一次次风雨的“洗礼”下，不断磨砺意志、锻炼品质、砥砺作风。
年轻干部要练就干事创业的“硬本领”。年轻干部应多在基层实践中磨砺铸炼，不断增长自身的才干，当好党的基层组织建设的“督导员”、改革发展“服务员”，努力成长为人民信赖、政府放心的接班人。 就是要把困难当考验、把挫折当存折、把失败当经验、把阻碍当锻炼，直面苦难而不回避推诿，攻坚克难而不消极懈怠，在“苦”中锤炼过硬本领，练就钢筋铁骨。(作者：梁志)
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