加强督查工作 提高政府执行力

“为政之要，贵在落实；落实之法，重在督查”。督查既是检查工作成效、检验作风水平的过程，也是发现问题、解决问题的过程。用督查传导压力，以压力推动落实，是抓落实的重要环节，也是抓落实的有效方法。坚持“以问题为导向、以创新为动力、以实效为标准、以特色为抓手、以资源为约束、以纪律为保障”的工作方法，有利于增强督查工作的科学性、针对性和实效性，有利于保障政令畅通、提高政府行政效能，有利于提高政府执行力和公信力。

督查工作中要始终围绕中心、服务大局、聚焦重点、依法督查，从政治和全局的高度把握形势、找准问题、分析问题、反映问题、解决问题，推动党中央、国务院和省委、省政府决策部署及市委、市政府重要工作安排落地见效。切忌“眉毛胡子一把抓”或者“囫囵吞枣”“和稀泥”。必须抓住当前的工作重点，围绕中心工作开展；必须围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展，掌握真实情况，提出科学合理的建议；必须围绕决策落实中出现的倾向性和苗头性问题开展，做到及早发现、主动介入，举一反三，促进同类问题的解决，确保一项一项督查到位，确保重点督查的目标和领域关键指标同步推进，以督查助推工作落实。

督导工作大力推行“带着线索去、跟着问题走、盯着问题改”的线索核查法和“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场”的“四不两直”暗访工作法，坚决破除“个个差不多的”的平均主义思维，敢于动真碰硬，发扬斗争精神，务实戒虚，树立鲜明“好”“坏”导向，高效推动各项工作有效落实。

在督导过程中既要加强学习培训、实践锻炼，持续丰富专业知识、提高业务能力，成为相应领域的明白人、内行人；也要结合“能力作风建设年”活动，练就铁肩膀、硬作风，不图虚名、不务虚功，练好内功、补齐短板。在工作中要“大度”、有“纯度”、有“温度”，讲敬业奉献、讲效率质量、讲团结协作、讲公道正派，切实做到“逗硬抓落实，较真求实效”，切实提高政府公信力。（孙鹏）