内蒙古
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组织部门是党管人才的综合职能部门，本次我市“凤凰英才”政策3.0升级版的制定出台，对组织部门在人才工作中发挥牵头抓总的重要作用提出了新的要求，做好当前人才工作，应做好三个方面工作。
一是坚持政策与机制相结合。政策是人才发挥作用的有效保障，组织部门应以“凤凰英才”政策3.0升级版为基础推动人才体制机制创新，要深入人才中调查研究，摸清人才的所需所盼，制定政策实打实、要管用，让政策红利真正落实到人才头上，同时积极发挥用人单位主观能动性，把精力放在微观主体不能解决的问题上。
二是坚持抓总与调动相结合。党管人才不是大包大揽，而是要为人才提供更多发展机遇和更大的发展空间。组织部门牵头抓总，主要体现在人才战略研究、人才发展规划制定、人才重点工程实施等方面。而需要组织部门协调调动的地方更要义不容辞、主动担当，积极引导职能部门、用人单位共同参与人才招引，形成齐抓共管的工作合力。
三是坚持开发与优化相结合。组织部门更应破除落后的思想观念和体制机制障碍，做旗帜鲜明地做解放思想的先行者，立足于“凤凰英才”政策3.0升级版的政策精神，积极营造尊重人才、爱护人才的社会环境，同时充分调动各类人才的积极性，发挥组织部门“伯乐”作用。（张巨鹿）
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高天_996
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