内蒙古
“凤凰英才”政策3.0升级版，在原有政策的基础上不断升级，提出了更具目标性的“十大工程”。包括把操作性、实效性强的“四个一百”进唐山、“高精尖”人才招引、“凤还巢”人才回归、海外人才集聚、“京津冀”人才互联、“导师制”青年人才培育、“靶向化”人才提质、乡村人才振兴、产教融合发展、重点高校毕业生集聚“十项工程”作为抓实人才引育、提高积极性，提升自主培养能力的有力抓手。
人才是发展最宝贵的资源。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。人才和劳动力意味着城市发展的潜力和动力。引进人才要实现“汇集”与“引流”两手抓。引进人才，既要有海纳百川之胸怀，广纳天下英才而用之，又要有火眼金睛的眼力发现人才、吸纳人才，充分利用自身优势集四海之气，形成人才高地，引导人才主动汇集，同时更要善于发现、挖掘各方面优秀人才，主动出击，实现引流。引进人才需要全面把握人才走向和人才领域的新趋势、新特点，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，创新方式方法、完善工作举措，大力推动人才交流合作，实现“近者悦、远者来”的引才格局，进一步形成以人才带动人才的良性循环。
凤凰英才人才政策版本一次又一次的升级，代表的不只是政策上的自我剖析，更代表了唐山这座城市对于人才的渴望。此次凤凰英才人才政策3.0升级版将人才的分类更加细化，将凤凰英才栖落唐山的待遇不断提高，吸引更多高学历，高精尖，高职称的英才来到唐山就业，创业。英才来就业，那么唐山就提供住房，办理户籍，为将来的购房提供一次性补贴。英才来创业，那么唐山就会提供良好的创业环境，简化繁杂的手续，一站式贴心服务。
种下梧桐树，引来金凤凰。这座被誉为凤凰城的唐山，特地制定的唐山凤凰英才人才政策，一定能吸引更多的金凤凰。更多，更好，更优秀的人才来为唐山的建设添砖加瓦，来为唐山的建设能够贡献出自身的一份力量，承担起自身在社会上的一份责任。（文/隔壁有糖）
责任编辑：
高天_996
