党员干部作为推动党和人民事业的关键力量,只有让党员干部队伍永葆生机和活力,提升干事创业的能力水平,才能更好地推动新阶段的战略布局落实。我们党历来重视教育培训,这是党的建设基础性、经常性工作,是永葆党员先进性和纯洁性的重要手段,更有利于推动全面从严治党不断向纵深发展,夯实党长期执政的基础。教育培训是一种路径,要达到提升干部服务群众能力,克服“本领恐慌”,尤其需要创新教育培训形式,坚持高标准、高质量,注重理论学习和实践锻炼,才能确保党员干部教育培训工作高质量落实。
立足教育培训大局,提升干部政治能力。做好党员干部教育培训工作,要立足大局,站在国家发展的大局,立足中心工作,让教育培训的过程中能够旗帜鲜明地讲政治。政治是党员干部最鲜明的底色,只有政治上坚定,理想信念坚定,才能在任何的诱惑和困难面前,不忘初心,牢记使命,保持政治上的清醒和坚定。因此,要通过教育培训,提高干部的政治能力,让干部在提升“七种能力”的过程中,夯实政治根基,才能经受起任何的政治考验。
针对教育培训对象,提升干部专业能力。要提升党员干部教育培训效果,既需要创新教育培训的载体和方式,也需要提高教育培训的“靶向性”。一方面,要坚持“以需求为出发点”的原则,要从党员干部的角度出发,坚持党员干部需要什么培训就提供什么培训;另一方面,要坚持“以创新为着力点”,要为党员干部量身定制培训内容,才能让他们的专业能力得到更快速的提升,让干部能够在岗位上更好地担当作为。
制定教育培训计划,提升干部服务能力。教育培训是提升干部的重要方式,而最终的目的是为了更好地推动群众的工作落实,这就需要在教育培训的过程中,要坚持党员干部的理论学习和实践锻炼的结合,才能让他们更好地融入群众,在解决问题中提升服务群众的能力。同时,要做好推动群众工作的经验交流和分享,能够集思广益,为解决群众问题探寻更多的新路径,才能提高干部处理群众复杂问题的能力。(温孟奇)