反腐倡廉必须常抓不懈久久为功,拒腐防变必须警钟长鸣。作为提高党员干部“免疫能力”的有效手段,警示教育能起到“惩处一个,教育一片”的作用,近年来用身边事教育身边人,用反面典型警醒广大干部同志,以国法党纪为尺度,在行为上明确界限,在思想上划分红线,就是要时刻警醒广大干部同志在工作岗位上要知敬畏、守底线、明责任、有作为。一个个鲜活教材,警示着身边人。纪检监察机关发挥警示作用,以案说纪是最生动的纪律教育公开课。因此,我们要做实干部警示教育工作。
做实干部警示教育工作,典型案例警示要常开展。风成于上,俗形于下。反腐倡廉也必须有“震慑常在”的自觉,方能逐步营造“不敢犯、不能犯、不想犯”的氛围,从而真正取信于民。而笔者认为自觉首先是要做思路上的“明白人”。抓常、抓细、抓长,这种真正把工作落实、落地、深挖、实解的求真态度,也当更多的出现在中层、基层的干部队伍中,为震慑常在提供坚定思想基石。
做实干部警示教育工作,党员干部要当好学习的“带头人”。思想道路一确定,行动就是决定成败的关键一环。做行动上的“带头人”。要在广大干部队伍中形成持续而有力的震慑作用,非锋芒出鞘不可为也。对此,一方面监督者当有严判、严执的姿态,自觉维护党纪党规的刚性,做到发现一起,查处一起,绝不姑息,绝不手软。另一方面,“关键少数”的领导干部也不仅要有不断自我革新、自我约束的勇气,更要高度自觉地坚持正人必先正己的原则,发挥出强有力的引领作用,推动“绝大多数”向“关键少数”看齐。
新时代要有新气象,更要有新作为。毋庸置疑,开展警示教育,推动干部警示教育走深走实,用好用活教材,有力于党员干部加强党性修养,健康成长,能增强党员干部法律及道德的约束力,无论何时何地,都能把思想政治工作落到实处,在警示教育中,只有常抓不懈,才能润物无声,才能筑牢拒腐防变思想防线,在深入剖析中发现自己的问题,对症下药。只有这样,才能将自己远大理想和人生价值寓于具体工作之中。(作者:王菊)