作为基层干部的我们了解的是最基层的文化,接触的是最基层的百姓,也就意味着,基层干部就是去实现文化自信最直接的引领者和践行者。
基层干部要深刻理解文化自信,提升个人修养。作为一名基层工作的党员干部,我们要以“党史学习教育”为契机,创新学习方式,将文化推崇内化于心、外化于行,指导实践工作,尤其要学习中国文学、历史学、哲学、社会科学等等,完善个人的世界观、历史观、价值观,不断提升自己文化修养,增强自身文化自信,做好“文化自信”的传播者和建设者。
基层干部要大力传播民俗文化。为政者具有很强的号召力、影响力,而基层干部这根“针”需要通过穿针引线、承上启下,通过大力宣传民俗文化,赓续传统、弘扬民俗文化,在丰富多彩的活动里激发“奋斗力”,传递出不达目标永不放弃的价值追求,弘扬绝不懈怠的奋斗精神,激励广大人民始终保持斗志、保持韧劲,在丰富多彩的活动里激发“奋斗力”、传唱“正能量”。
基层干部要积极发展优秀文化。一名好的基层干部,就要充分挖掘传统节日的文化资源,深刻阐述文化内涵的时代价值,让一代代中华儿女进一步认识中华民族的文化特色,点亮一颗“文化心”、提振昂扬“精气神”。要拥有乐于奉献的精神,时刻保持饱满的精神状态,乐于解决基层群众的生活难题,成为受到群众认可的“奉献者”。在这个过程中,基层干部应当牢记赤诚的初心、汲取精神的力量,让自己具备服务基层群众的意识。(姚红)