针对社会组织在新的趋势、新特点,提升社会组织党建的整体工作水平是强化社会组织党的建设的根本手段和途径。要从选优配强党务工作者、拓展党建活动方式、强化党建工作基础保障几方面入手,全面、整体提升社会组织党建水平。
提升社会组织党建工作水平,有力的队伍配备是引领。做好社会组织党建工作,离不开高素质的负责人和能力突出的工作者作为骨干力量。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优配强社会组织负责人;按照专兼职结合,多渠道、多样化选用的要求,不断充实壮大党务工作者队伍,建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。进一步依托各级党校开展培训,进一步强化管理和激励,不断鼓励和保障他们做好工作。
提升社会组织党建工作水平,丰富的活动方式是保障。促进社会组织健康发展是社会组织党组织的重要任务,要积极拓展社会组织党组织和党员发挥作用的途径。新形势下,要将党组织活动融入到社会组织执业活动、日常管理和文化建设之中,使党建工作与社会组织发展紧密结合、互促共进。更要密切关注职工群众思想状况和实际需求,创新思想政治教育方式,加强人文关怀和心理疏导,通过开展群众欢迎的活动、提供群众期盼的服务来团结群众、引导群众,切实增强党组织的吸引力和影响力。
提升社会组织党建工作水平,必要的基础保障是支撑。要建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制。要求把党组织活动场所建成服务群众的重要阵地,要在社会组织集聚区域统筹建设党群活动服务中心,支持具备条件的社会组织建设党组织活动场所,鼓励政府部门与社会组织党组织场所共用、资源共享。同时,各级党委和社会组织监管部门要加强对社会组织负责人的思想教育,引导他们主动支持党建工作,为党组织开展活动、做好工作提供必要条件。(李柔)