内蒙古
新时代新要求，基层通过党建引领举旗定向，营造比学赶超浓厚氛围，有效推动基层组织振兴，确保乡村振兴动力澎湃、活力满满。广大党员干部要以“志不求易、事不避难”的干事创业精神，坚决杜绝“庸懒散”作风、“为官不为”现象。
对标赶超明目标，主动作为敢担当。广大党员干部要围绕乡村振兴新要求新任务，着眼于巩固稳定脱贫、着力于推进共同富裕，以“赶考”的姿态，紧紧抓住高质量发展主题，通过党建引领乡村振兴；要扎扎实实推进工作。“赶考”新征程要把乡村振兴要求与村社实际紧密结合起来，制定务实的“赶考目标”，广泛征求群众意见，接受群众监督评判，推动各项工作的落实到位；激发党员干部激情。“赶考”新征程为干部搭建了干事创业的舞台和比武竞赛的擂台，广大党员干部要开动脑子、甩开膀子奋勇争先。
党建引领抓落实，增强工作实效性。各级党组织要树立“基层”工作导向，要把基层作为推进乡村振兴的主阵地，各级领导干部要主动与村社干部一起研究、一起部署、一起落实，以实干实绩提升群众满意度；推进乡村振兴，必须有效破解以往工作存在的县级层面热、乡镇层面凉、村级层面冷不良状况；要着力提升基层干部的执行力，乡村振兴是全方位多维度的，提高保障和改善民生水平、加强和创新社会治理，是乡村振兴的必然要求。因此，增强农村干部驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、狠抓落实的能力是时代之需、现实之需、发展之需。
锤炼党性为人民，提高群众满意度。各级党组织始终坚持群众满意这一标准，引导党员干部走好新时代“赶考”之路，激励党员干部多做暖民心得人心的工作，多做打基础利长远补短板的工作，努力满足人民对美好生活的向往；要围绕激发活力、提升能力这一根本。以乡村振兴凝聚干部群众人心、提升高质量发展信心，积极鼓励和引导各类人才回归乡村、投身三农，加快培育新型农业经营主体；要进一步完善农业农村引才留才政策，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，把美丽乡村打造成乡村干部干事创业的大舞台、本领锤炼的大熔炉、能力提升的大平台。（黄颖）
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