内蒙古
近年来，同心县坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，多措并举激发干部干事创业热情，努力为全县经济社会发展提供干部人才保证。
俗话说“严是爱，宽是害”，虽然党员干部自身应该要有廉政的意识，要有廉洁从政的行为，要从思想上认识到廉政的义务。然而，毕竟有心之人的围猎，灯红酒绿的诱惑，对于干部来说，还是一个高危的职业。因此，要能够锻造高素质专业化的新时代干部队伍，就要坚持在严格管理的基础上，给予关心和关爱，要树立正向的干部成长激励机制，引导广大的党员干部想干事，为他们搭建好学习和实践的平台，帮助他们蓄能充电会干事，更是要能够全力的支持干部，通过组织的力量和政策的支撑，引导干部干成事。
思想是行动的先导，要强化政治体检和思想洗礼，将政治规矩和政治纪律挺在前面，通过以案释法的方式，通过警示教育基地的参观学习，让广大的党员干部看到对廉政的高标准、严要求，从而通过代入警示教育片中“主角”的角色，不断的对标查漏补缺，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
坚持抓早抓小，始终把干部置于党组织监督管理之中，要时时刻刻的关心和关注干部的情况，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，要将监督的触角延伸到日常业务工作中去，延伸到群众身边去，严格执行提醒、函询、诫勉等制度，及时发现和纠正问题，从而引导广大的党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
树牢注重基层、注重一线、注重实绩的导向，要注重在一线锤炼干部，也要在一线选拔干部，还要在一线使用干部，要能够让基层干部在政治上有奔头，在经济上得甜头，在精神上添劲头，打破基层干部成长的“天花板”，加大评先评优对基层干部的倾斜，也才能引导他们在基层一线为民务实、担当作为。
为担当的干部担当，为干事的干部护航，完善容错纠错和澄清正名的机制，让一线干部敢想、敢闯、敢拼、敢干，继续团结带领人民群众，向着时代新征程砥砺前行。（何方成）
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