中信银行呼和浩特分行于2007年扎根在内蒙古,是中信银行在少数民族地区设立的第一家省级分行,现下辖3家二级分行、33家营业网点。作为一家烙印着红色基因和创新基因的国有商业银行,呼和浩特分行成立15年来,分行始终坚定政治站位,全面贯彻落实中央、自治区党委、政府、监管机构及总分行的政策部署,守望相助,努力建设成为内蒙古地区“有担当、有温度、有特色、有价值的最佳综合金融服务提供者”。
为适应分行快速发展的需要,现向广大应届毕业生发出诚挚邀请,诚邀您加盟中信银行呼和浩特分行,携手共创美好未来!
一、招聘对象
(一)纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生)。
(二)2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的境外院校留学生。
二、招聘岗位
(一)管理培训生
(二)柜员岗
三、工作地点
呼和浩特、包头、鄂尔多斯、赤峰
四、主要职责
(一)管理培训生
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力;
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
(二)柜员岗
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。
五、任职要求
(一)管理培训生
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
(二)柜员岗
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
五、应聘方式
(一)微信公众号应聘
搜索“中信银行招聘”微信公众号,点击左下角“加入我们”-“校园招聘”-选择“工作地点”-点击您要应聘的职位并投递简历。
(二)网站应聘
进入中信银行官方网站https://www.citicbank.com,选择右下角“人才招聘”,选择“校园招聘”-“呼和浩特分行”查看分行招聘职位并投递简历。
招聘流程
报名截止时间:2022年10月18日;
在线模拟笔试:拟定于2022年10月下旬;
正式在线笔试:拟定于2022年10月下旬;
面试:拟定于2022年11月开始;
签约暨体验之旅:拟定于2023年6月开始。
七、其他事项
(一)应聘人员应对填写内容的真实性负责,如与实际情况不符,中信银行有权取消录用资格。
(二)应聘资料不予退还,我行将对应聘人员信息及资料予以保密。
(三)对通过简历筛选的应聘人员,我们将通过邮件、短信或电话等方式进行通知,请保持通讯畅通。
(四)在招聘过程中,我行不会向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。