内蒙古部署高校毕业生就业促进举措

（草原云·内蒙古新闻网首席记者 王树天）3月11日，内蒙古自治区教育厅召开全区普通高校毕业生就业促进行动部署暨2025届毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议，旨在认真落实自治区党委、政府工作安排，梳理总结工作、分析就业形势，安排部署高校毕业生就业促进行动暨春季学期就业重点工作。

会议指出，全区2025届高校毕业生预计16.86万人。各高校要准确把握毕业生就业面临的形势，全力以赴做好今年的毕业生就业工作。

会议强调，各高校要把做好毕业生就业工作作为当务之急、重中之重，加力加快拓宽就业渠道、深挖就业岗位、优化就业服务，帮助毕业生尽早落实毕业去向，实现充分就业、高质量就业。要贯彻落实《内蒙古自治区就业促进行动实施方案》要求，坚持以就业为导向调整优化专业设置，强化招生、培养、就业联动，解决结构性就业矛盾。

会议要求，各高校要强化提质增效，扩大市场化岗位供给。进一步扩大访企拓岗范围，开展访市拓岗、访县拓岗、访园拓岗，全力推进产学融通，形成优势互补、共享共赢的校企合作模式，同步挖掘新的就业增长点。

要创新工作方法，做实校园招聘活动。根据本校实际加强会前动员、会中指导、会后跟踪，推动形成招聘会闭环管理模式。落实“一对一”指导、“点对点”推荐，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。

要强化政策引领，挖掘项目带动就业潜力。各高校要将就业工作向下延伸，有意识地收集旗县发布的招聘信息，做好汇总推送工作；要将毕业生关心关注的政策讲深讲细，落实好各项扶持政策，确保每一位毕业生既要知悉了解政策，还要用足用好政策。

要聚焦充分就业，实施就业能力提升工程。完善课程体系建设，实施教师能力提升计划；强化就业教育引导，提升就业综合能力；实施就业能力提升“双千”计划，帮助学生及时更新知识结构，提高就业能力。

要落实帮扶举措，稳步推进困难群体就业。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生以及学差生、学困生群体，深入了解毕业生家庭情况、学习情况、就业意向和性格特点，按照“一人一档”“一人一策”工作要求，做实“四个优先”，确保有就业意愿的困难群体毕业生均能享有三个以上就业岗位信息。

要强化监测评估，推动供需精准有效匹配。严格执行“四不准”“三不得”规定，做好就业监测数据自查和核查工作；坚持分类评价，突出质量导向，探索长周期评价，以就业评价赋能就业工作转型，促进就业工作制度化、规范化。

要紧盯任务目标，全面推进就业促进行动。优化专业设置，确保专业设置与产业需求相衔接，实现招生规模与社会需求相匹配；优化人才培养结构，强化实践教学，提升学生职业技能与创新能力，推动高层次应用型人才与学术型人才协调发展。提升就业能力和水平，强化就业指导服务能力和就业反馈作用，为教育教学评估、就业工作质量评价、学科专业调整提供数据支撑。

会议强调，各高校要全面压实“一把手”工程，通过召开学校党委常委会或校长办公会，专题研究推进本校毕业生就业工作。要加快工作进程，确保2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”“自治区就业促进行动”等各项工作任务落实落细。