为进一步优化就业服务供给,切实保障零工群体合法权益,7月16日,和林格尔县人力资源和社会保障局开展零工驿站专项宣传活动,通过"线上+线下"融合服务模式,推动零工市场与数字化平台深度对接,为灵活就业人员提供精准化、便捷化就业服务,助力实现高质量充分就业。
活动以推广"和林格尔零工家园"微信小程序为核心,县人力资源和社会保障局工作人员通过现场演示操作流程、手把手教大家使用等方式,引导零工群体注册使用数字化求职平台。该小程序集成岗位发布、零工信息、出租机械等功能,已入驻企业及个体工商户40余家,累计发布零工岗位超80个,涵盖家政服务、建筑装修、养老陪护等多个领域,零工注册人数达200余人,帮助零工匹配就业机会,有效破解传统零工市场效率低、信息不对称等痛点。
在全力推广数字化就业平台的同时,县人力资源和社会保障局亦高度重视零工驿站实体阵地的优化升级,通过持续完善硬件设施与服务功能,为灵活就业群体构筑起更具温度的就业服务港湾。此次升级聚焦零工群体实际需求,在原有服务基础上新增空调、微波炉、急救药箱等便民设备,并科学划分休息洽谈区、政策咨询台等功能模块,打造出"冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚"的一站式服务空间。驿站大屏幕实时滚动更新"每周招聘"岗位信息,涵盖即时用工需求。
据统计,升级后的驿站日均服务零工群体超50人次,切实成为灵活就业人员的"暖心驿站"。此次专项宣传活动通过数字化平台建设与实体服务阵地升级双轮驱动,既为灵活就业人员搭建了高效便捷的求职桥梁,也为企业提供了灵活用工解决方案,对稳定就业形势、促进民生改善具有积极意义。
下一步,县人力资源和社会保障局将持续创新服务模式,以"小零工"撬动"大就业",为县域经济社会高质量发展注入新动能。